春风砺剑，东吴保安春季大练兵扎实开展。聚焦新员工技能筑基与骨干队伍专业提升，围绕安保服务核心技能开展系统性强化训练。

夯实基础，从标准化到场景化

各项目根据自身特点，制定科学培训计划，将训练内容进行细化、量化。其中包括对《分部2024年度第01号、第02号安全服务标准》进行重点拆解学习，对新员工塑造良好身姿、严整仪容，强化集体观念，锤炼工作作风进行理论筑基。

同时，针对防火器材使用与火警应急处置规范流程进行技能赋能培训，确保队员在面对火灾隐患时能迅速、正确应对。防暴器材使用及最小作战单元实战操练，增强队员应急处突能力，提升团队协作水平。

骨干特训，构建可持续发展体系

本次针对项目管理员骨干开展的消防主机操作使用培训，进一步锤炼他们的专业技能，为消防安全管理夯实根基，培养既能指挥调度又能一线作战的复合型管理员。

东吴保安始终将标准化、专业化建设作为可持续发展的根基，将人才培育视为服务升级的核心动力。通过定期技能培训、场景化演练、技能竞赛三大轮转机制，切实提升员工队伍的整体素质和实战能力，全方位提升安保服务质量，为保障项目安全有序运行、提升社会治理能力提供坚实保障。